El Daño Cerebral Adquirido como accidente laboral

Que un Daño Cerebral sea considerado como accidente de trabajo es un aspecto muy importante para los intereses de la persona afectada, básicamente por lo siguiente:​

Reintegro de gastos médicos fuera del concierto de asistencia

Acceso a la prestación por Incapacidad Temporal


Si se considera como enfermedad común, para poder ser beneficiario de la prestación por incapacidad temporal se requiere estar afiliado, en alta o en situación asimilada al alta en la fecha del hecho causante y haber cotizado al menos 180 días dentro de los 5 años inmediatamente anteriores al hecho causante.​

En cambio si el DCA se considera accidente de trabajo se considerará al trabajador afiliado y en alta, aunque realmente no lo estuviese y, además, no se exigirá haber cotizado ni un sólo día.​


Por la cuantía de la Incapacidad Temporal